
Vacature Contractmanager
Ben jij degene die overzicht brengt in complexe contracten en onze leden verder helpt?
Zorgverleners willen zorg verlenen, geen administratieve rompslomp. Jij begrijpt dat als geen ander. Tegelijkertijd zie jij het belang van heldere afspraken, goede contracten en het naleven daarvan.
Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor zowel collega’s als leden en weet contractuele eisen te vertalen naar de praktijk. Samen zorgen we ervoor dat onze leden kunnen doen waar zij goed in zijn: zorg verlenen.
Functieomschrijving
Als contractmanager bij Zorgkracht 12 ben jij verantwoordelijk voor het beheren, interpreteren en bewaken van de contracten met gemeenten. Je weet wat er in deze contracten staat, wat er van ons gevraagd wordt en hoe we hier als organisatie met onze leden aan kunnen voldoen. Je fungeert als vraagbaak voor leden en collega's, je adviseert over wat nodig is en helpt om binnen de kaders van de contracten te werken.
Je signaleert knelpunten en denkt actief mee over oplossingen en werkt aan het verbeteren van interne processen die voortkomen uit contractuele verplichtingen. Je draagt bij aan de kwaliteitscyclus van Zorgkracht 12 en helpt om deze verder te versterken.
Ook speel je een rol bij aanbestedingen. Je leest mee, denkt kritisch mee over inschrijvingen en helpt bij het zorgvuldig voorbereiden van nieuwe contracten met gemeenten. Je werkt nauw samen met de algemeen directeur en collega’s binnen een klein team. Dat betekent dat je naast je kerntaken soms ook bijspringt waar nodig. Dat maakt het werk afwisselend en dynamisch.
Wat ga je doen?
- Je analyseert contracten en vertaalt deze naar concrete acties voor Zorgkracht 12 en haar leden
- Je bewaakt of wordt voldaan aan contractuele eisen en koppelt hierover terug
- Je beantwoordt vragen van leden en adviseert hen over contractuele verplichtingen
- Je draagt bij aan het verbeteren van interne processen
- Je ondersteunt bij aanbestedingen
- Je werkt mee aan de kwaliteitscyclus en het kwaliteitssysteem
Wat bieden wij?
- Een werkweek van 24 tot 32 uur
- Een salaris in schaal 9 of 10 van de CAO Jeugdzorg, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau
- Een werkplek op ons kantoor in Veendam
- Een telefoon en laptop
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Werken in een klein team met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng
Wat breng jij mee?
- Hbo werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met contractmanagement of een vergelijkbare functie
- Kennis van of ervaring met de zorgsector (bij voorkeur Jeugdwet en/of Wmo) is een pré
- Analytisch vermogen en het vermogen om complexe informatie praktisch te maken
- Een proactieve en zelfstandige werkhouding
- Goede communicatieve vaardigheden
Vragen of solliciteren?
Heb je interesse? Stuur je CV en een motivatiebrief naar d.elling@zorgkracht12.nl. Je sollicitatie kun je richten aan Daan Elling. Doe dit voor 11 mei. Gesprekken vinden plaats op 28 mei van 14:00 tot 17:00 en op 29 mei van 9:00 tot 12:00. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Daan Elling (algemeen directeur), telefonisch via 06-15632847 of per mail via d.elling@zorgkracht12.nl.